As competências podem ser dos tipos: - Exclusivas ou forçadas - Humanas ou organizacionais - Individuais ou exclusivas - Forçadas ou relacionadas - Relacionadas ou organizacionais Essas são algumas das classificações possíveis para as competências, que são habilidades, conhecimentos e atitudes que uma pessoa precisa ter para desempenhar bem uma determinada atividade ou função. A escolha da classificação mais adequada depende do contexto em que as competências estão sendo analisadas.
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