Paulo é funcionário da MABELLE PERFUMARIA LTDA. e recebe R$ 1.800,00 por mês, na função de vendedor. Ocorre que aempregadora alegou que ele foi o responsável pela perda de R$ 1.000,00 em produtos de beleza, descontando tal valor emseu contracheque do mês de abril de 2023. Inconformado com o desconto, Paulo procura você advogado para saber se odesconto foi correto e você informa que a empresa infringiu o seguinte princípio ao agir de tal forma:
A empresa infringiu o princípio da intangibilidade salarial, que é a garantia de que o salário do empregado não pode sofrer descontos que não estejam previstos em lei ou em acordo coletivo. O desconto só pode ser feito em casos específicos, como por exemplo, em caso de dano causado pelo empregado com intenção de prejudicar a empresa. No caso apresentado, não há informações suficientes para afirmar que Paulo agiu com dolo, portanto, o desconto não foi correto.
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Direito do Trabalho I
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