Segundo Blanchard (2009), há uma maneira mais eficaz de se reconhecer um membro da equipe por um trabalho bem- feito. Assinale a alternativa que, d...

Segundo Blanchard (2009), há uma maneira mais eficaz de se reconhecer um membro da equipe por um trabalho bem- feito. Assinale a alternativa que, de forma correta, traz essa maneira.

Há uma maneira mais eficaz de se reconhecer um membro da equipe por um trabalho bem-feito, segundo Blanchard (2009).
a) No final do ano, conforme calendário de recursos humanos.
b) Somente quando o trabalho estiver 100% concluído.
c) Não reconhecer nunca, para não deixar o time acomodado. Apenas quando o trabalho estiver tão perfeito quanto o do líder.
e) À medida que os resultados vão aparecendo.