Para calcular a frequência relativa dessa faixa salarial, é necessário dividir o número de funcionários que ganham entre 7 a 9 salários mínimos pelo número total de colaboradores e multiplicar por 100 para obter a porcentagem. Frequência relativa = (número de funcionários que ganham entre 7 a 9 salários mínimos / número total de colaboradores) x 100 Substituindo os valores, temos: Frequência relativa = (40 / 200) x 100 Frequência relativa = 0,2 x 100 Frequência relativa = 20% Portanto, a alternativa correta é a letra B) 20%.
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Probabilidade e Estatística Aplicada à Engenharia
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