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Sobre Embargo e interdição, é incorreto afirmar que: São adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e i...

Sobre Embargo e interdição, é incorreto afirmar que:


São adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador.
Durante uma paralisação, os empregados não precisam receber os salários.

Essa pergunta também está no material:

Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho
7 pág.

Segurança do Trabalho Unigran EADUnigran EAD

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A afirmação incorreta é: "Durante uma paralisação, os empregados não precisam receber os salários". Durante a paralisação decorrente de embargo ou interdição, os empregados devem receber seus salários normalmente, conforme previsto na legislação trabalhista brasileira.

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