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Conforme o texto acima e os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, estudamos que na esfera trabalhista, caso o assédio seja praticado por um colega de trabalho, o assediador poderá ser demitido por justa causa. Sendo assim, o que a empresa deve fazer assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F), e, depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:

( ) Cabe ao empregador deixar claro que não tolera esse tipo de prática e informar a seus empregados o direito que eles têm.
( ) A empresa deve ter uma política definida para abordar a questão, inclusive mantendo canais formais para comunicação desse tipo de problema.
( ) Um treinamento preventivo pode ser útil por proporcionar subsídio na orientação jurídica, caso o assédio venha a acontecer.
( ) O ambiente de trabalho não deve ser permissivo à literatura pornográfica e a brincadeira de mau gosto sobre sexo.
Nota: 10.0

A V, V, V, V.


A) F, V, F, V.
B) V, F, V, F.
C) V, V, V, V.
D) F, F, V, V.
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Aprendendo com Desafios

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

A resposta correta é a alternativa C) V, V, V, V. Justificativa: - Cabe ao empregador deixar claro que não tolera esse tipo de prática e informar a seus empregados o direito que eles têm. (Verdadeiro) - A empresa deve ter uma política definida para abordar a questão, inclusive mantendo canais formais para comunicação desse tipo de problema. (Verdadeiro) - Um treinamento preventivo pode ser útil por proporcionar subsídio na orientação jurídica, caso o assédio venha a acontecer. (Verdadeiro) - O ambiente de trabalho não deve ser permissivo à literatura pornográfica e a brincadeira de mau gosto sobre sexo. (Verdadeiro)

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