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Além de selecionar e contratar pessoas de bom potencial, a organização tem que oferecer as condições necessárias para que as aptidões e habilidades...

Além de selecionar e contratar pessoas de bom potencial, a organização tem que oferecer as condições necessárias para que as aptidões e habilidades se desenvolvam. Para que essas pessoas sejam bem utilizadas para alcance dos objetivos, elas devem também ter um adequadro processo de introdução à empresa e sua cultura, inclusive com dinâmicas e eventos que auxiliem nesse sentido. Portanto, o que deve ser realizado, além de programas de treinamento e avaliação de desempenho?


A responsabilidade de orientar os seus colaboradores na realização de suas atividades e na solução de con�itos inter-setoriais
Conhecimento técnico generalista da atividade produtiva realizada, devido à natureza técnica frequentemente encontrada nas operações.
Decisão quanto à localização da área produtiva, a capacidade de produção e o layout das instalações.

Essa pergunta também está no material:

prova INTROD A ADM
5 pág.

Introdução à Administração Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Além de programas de treinamento e avaliação de desempenho, a organização deve oferecer um ambiente de trabalho saudável e motivador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de uma cultura organizacional forte e bem definida. Também é importante que a empresa tenha uma comunicação clara e efetiva com seus colaboradores, para que eles possam entender suas funções e objetivos, e se sintam parte integrante da organização.

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