Buscar

Alguns elementos importantes devem ser considerados para o desenho de treinamento. Sobre eles, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- A...

Alguns elementos importantes devem ser considerados para o desenho de treinamento. Sobre eles, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Abordagem do treinamento.
II- Objetivo.
III- Divisão do trabalho.
IV- Determinação do conteúdo de treinamento.
( ) Uma necessidade específica de cada vez.
( ) Definição clara do objetivo do treinamento.
( ) A ser desenvolvido em módulos, pacotes ou ciclos.
( ) Considera aspectos de quantidade e qualidade de informação.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A) I - II - III - IV.
B) III - IV - II - I.
C) IV - III - II - I.
D) II - IV - I - III.

Essa pergunta também está no material:

Treinamento 1
4 pág.

Administração Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

A sequência correta é a alternativa A) I - II - III - IV. Explicação: - I - Abordagem do treinamento: deve ser uma abordagem específica para cada necessidade de treinamento. - II - Objetivo: deve ser definido claramente para que o treinamento seja efetivo. - III - Divisão do trabalho: o conteúdo deve ser dividido em módulos, pacotes ou ciclos para facilitar o aprendizado. - IV - Determinação do conteúdo de treinamento: deve considerar aspectos de quantidade e qualidade de informação para que o treinamento seja completo e eficiente.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina