O poder regulatório do empregador refere-se: Alternativas a) ao direito do empregado de emitir regras gerais que se aplicam aos trabalhadores e ao processo de produção. b) ao direito do empregador de não emitir regras gerais que se aplicam aos trabalhadores e ao processo de produção. c) ao direito do empregador de emitir regras gerais que se aplicam aos empregadores e ao processo de produção. Um exemplo, é quando a empresa no regulamento interno prevê a necessidade de sindicância ou de inquérito para apurar as irregularidades. d) ao direito do empregador de emitir regras gerais que se aplicam aos trabalhadores e ao processo de produção. Um exemplo, é quando a empresa no regulamento interno prevê a necessidade de sindicância ou de inquérito para apurar as irregularidades.