Qual é o objetivo da análise do cargo ou trabalho? a. Determinar a quantidade de cargos disponíveis na organização. b. Estabelecer os requisitos ...

Qual é o objetivo da análise do cargo ou trabalho? a. Determinar a quantidade de cargos disponíveis na organização. b. Estabelecer os requisitos que o ocupante deve possuir, bem como as responsabilidades que o trabalho impõe e as condições em que o trabalho deve ser feito. c. Definir o salário para cada cargo na organização. d. Estabelecer os benefícios que o ocupante do cargo irá receber.