O Processo de Treinamento se classifica em 4 etapas: levantamento de necessidades, programação do treinamento, aplicação e avaliação dos resultados...

O Processo de Treinamento se classifica em 4 etapas: levantamento de necessidades, programação do treinamento, aplicação e avaliação dos resultados. Para fazer o levantamento de necessidades, ou diagnóstico, o profissional deve ter alguns cuidados:
I- Saber onde o treinamento vai ser aplicado.
II- Ter cautela, ser observador, colher dados e ser perceptivo.

a. V, V, F, V, V.
b. F, V, V, F, V.
c. V, F, V, F, V.
d. V, V, V, F, F.
e. F, V, V, V, F.

Gestão de Pessoas I

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Questões para o Sucesso

11/11/2023

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4 pág.

AE2 - Atividade de Estudo 2 - 5d5

Gestão de Pessoas I • Universidade de MaríliaUniversidade de Marília

José Henrique Pedroso

Respostas

11.11.2023

A alternativa correta é a letra "a. V, V, F, V, V." Explicação: - I- Saber onde o treinamento vai ser aplicado. (Verdadeiro) - II- Ter cautela, ser observador, colher dados e ser perceptivo. (Verdadeiro) - III- Identificar as necessidades de treinamento. (Falso) - IV- Identificar os objetivos do treinamento. (Verdadeiro) - V- Identificar as características dos treinandos. (Verdadeiro)