Quais são os pontos básicos da aprendizagem empresarial? A aprendizagem empresarial é o processo contínuo de aquisição de novos conhecimentos, hab...
A aprendizagem empresarial é o processo contínuo de aquisição de novos conhecimentos, habilidades e competências pelos funcionários de uma empresa para melhorar seu desempenho no trabalho.
A aprendizagem empresarial envolve diversos aspectos, mas alguns pontos básicos incluem: Educação e Desenvolvimento, Cultura de Aprendizagem, Inovação e Adaptação, Compartilhamento de Conhecimento e Avaliação e Melhoria Contínua.
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Ed 
Isso mesmo! Os pontos básicos da aprendizagem empresarial incluem: 1. Educação e Desenvolvimento: a empresa deve investir em treinamentos e capacitações para seus funcionários, a fim de desenvolver novas habilidades e competências. 2. Cultura de Aprendizagem: a empresa deve criar um ambiente que incentive a aprendizagem contínua, valorizando a troca de conhecimentos e experiências entre os colaboradores. 3. Inovação e Adaptação: a empresa deve estar sempre atenta às mudanças do mercado e buscar inovar para se adaptar a elas. 4. Compartilhamento de Conhecimento: a empresa deve estimular o compartilhamento de conhecimento entre seus funcionários, para que todos possam aprender uns com os outros. 5. Avaliação e Melhoria Contínua: a empresa deve avaliar constantemente seus processos e resultados, identificando pontos de melhoria e buscando sempre aperfeiçoar suas práticas.
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