Criatividade, gestao do conhecimento atividade01

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Criatividade, gestão do conhecimento e inovação - atividade 01
Resposta: A aprendizagem empresarial é o processo contínuo de aquisição de novos conhecimentos, habilidades e competências pelos funcionários de uma empresa para melhorar seu desempenho no trabalho. Isso pode ser alcançado por meio de treinamentos, workshops, mentoring, entre outros métodos. A aprendizagem empresarial envolve diversos aspectos, mas alguns pontos básicos incluem:
Educação e Desenvolvimento: Foco na capacitação e desenvolvimento contínuo dos funcionários para melhorar habilidades e conhecimentos.
Cultura de Aprendizagem: Estimular um ambiente que valorize a aprendizagem, promovendo a experimentação e o aprendizado contínuo.
Inovação e Adaptação: Estar aberto a novas ideias, processos e tecnologias para se adaptar a um ambiente de negócios em constante mudança.
Compartilhamento de Conhecimento: Encorajar a troca de informações e experiências entre os colaboradores para promover um ambiente de aprendizagem coletiva.
Avaliação e Melhoria Contínua: Realizar avaliações regulares para identificar áreas de melhoria e ajustar estratégias de aprendizagem de acordo.
Esses são pilares fundamentais para uma aprendizagem empresarial eficaz e contínua.