A gestão dos processos de terceirização no RH é aplicável a qualquer subsistema, principalmente naqueles em que grandes empresas já implantaram com...

A afirmação é verdadeira. A gestão dos processos de terceirização no RH pode ser aplicada a qualquer subsistema, principalmente naqueles em que grandes empresas já implantaram com sucesso. A terceirização pode trazer benefícios como redução de custos, aumento da eficiência e flexibilidade na gestão de recursos humanos. No entanto, é importante que a empresa tenha uma boa gestão dos processos de terceirização para garantir que os objetivos sejam alcançados e que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados.