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Qual foi a contribuição de Max Weber para o desenvolvimento da matéria de administração e para a organização das empresas e instituições que encontramos nos dias atuais?

Max Weber teve uma contribuição de extrema importância para o desenvolvimento da matéria de administração e para a organização das empresas e instituições que encontramos nos dias atuais.
Weber encontrou problemas nos processos de organização das empresas e, com seu pensamento visionário, contribuiu com as empresas, fornecendo parâmetros de regulação operacional, colaborando para a formação e desenvolvimento técnico dos colaboradores e, consequentemente, da organização.
A contribuição de Weber na formalização e organização de normas e procedimentos foi fundamental para o aprimoramento da gestão organizacional no mundo contemporâneo. Suas pesquisas e a Teoria Burocrática são parâmetros de novas teorias de qualidade com o foco de melhoria contínua dos produtos produzidos.

Essa pergunta também está no material:

TEORIAS ADMINISTRATIVAS
12 pág.

Gestão Comercial Cruzeiro do Sul VirtualCruzeiro do Sul Virtual

💡 1 Resposta

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Max Weber foi um dos principais teóricos da administração e sua contribuição para o desenvolvimento da matéria foi a criação da Teoria Burocrática. Essa teoria propõe que a organização deve ser estruturada de forma hierárquica, com regras e procedimentos claros e definidos, e com uma divisão clara de trabalho. Weber acreditava que a burocracia era a forma mais eficiente de organização, pois permitia que as empresas e instituições funcionassem de forma racional e previsível. Ele também defendia a ideia de que a burocracia era uma forma de garantir a igualdade e a justiça dentro das organizações, pois todos os colaboradores seriam tratados de forma igualitária, sem privilégios ou favoritismos. A contribuição de Weber para a organização das empresas e instituições que encontramos nos dias atuais foi a criação de uma estrutura organizacional mais eficiente e racional, com regras e procedimentos claros e definidos, e com uma divisão clara de trabalho. Essa estrutura é utilizada até hoje em muitas empresas e instituições, e é considerada uma das formas mais eficientes de organização.

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