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Na utilização dessa ferramenta, são disfunções consideradas comuns, EXCETO: A) Segurança dos funcionários: a identificação de disfunções pode pro...

Na utilização dessa ferramenta, são disfunções consideradas comuns, EXCETO:


A) Segurança dos funcionários: a identificação de disfunções pode provocar estabilidade na organização com soluções que passem por uma adequação do quadro de pessoal.
B) Ausência e duplicidade de coordenação e controle: sempre que um processo é segmentado, há necessidade de coordenação e controle, e sua ausência pode resultar no aumento do custo do produto, gerado por falhas na realização de tarefas.
C) Causas reais versus causas aparentes: análise indevida de uma causa aparente pode distorcer a tomada de decisão e camuflar a causa real.
D) Funcionários desqualificados: empresa investe em tecnologia, racionaliza um processo ou redesenha o perfil de cargos, mas se esquece de investir no treinamento e desenvolvimento dos funcionários.

Essa pergunta também está no material:

a3_476_administrador_de_empresas_administrador
14 pág.

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Respostas

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A disfunção que NÃO é considerada comum na utilização dessa ferramenta é a alternativa A) Segurança dos funcionários: a identificação de disfunções pode provocar estabilidade na organização com soluções que passem por uma adequação do quadro de pessoal.

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