Respostas
A introdução de novas tecnologias e a flexibilização das relações de trabalho têm gerado consequências sociais significativas nas últimas décadas. Algumas dessas consequências incluem: A) Aumento da produtividade e da eficiência, mas também a substituição de trabalhadores por máquinas e a necessidade de novas habilidades e competências para se manter no mercado de trabalho. B) Embora a erradicação do trabalho degradante seja um objetivo importante, ainda há muitos casos de exploração e condições precárias de trabalho em todo o mundo. A participação dos trabalhadores nos lucros das empresas também é uma prática que nem sempre é adotada. C) A precarização das condições de trabalho, como a falta de estabilidade, baixos salários e falta de benefícios, tem sido uma realidade para muitos trabalhadores, especialmente em países em desenvolvimento. D) A gestão participativa e os salários mais altos são práticas que podem melhorar as condições de trabalho e aumentar a satisfação dos trabalhadores, mas nem sempre são adotadas pelas empresas. E) A ampliação do emprego pode ser positiva, mas a redução dos salários pode levar a uma piora nas condições de vida dos trabalhadores e a um aumento da desigualdade social.
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