Considerando a avaliação de desempenho e sua relação com avaliação de competências, avalie as afirmacoes a seguir. I. A avaliação de desempenho e ...

Considerando a avaliação de desempenho e sua relação com avaliação de competências, avalie as afirmacoes a seguir.

I. A avaliação de desempenho e a avaliação de competências são processos distintos: a relação entre a primeira e a segunda pode ser considerada um processo de causa e efeito.

II.A avaliação de competências permite aos gestores verificarem a possibilidade de alcance dos resultados esperados dos colaboradores frente às metas estabelecidas pela empresa.

III. Um processo de recompensa frente aos resultados obtidos pelos colaboradores justifica-se pelo fato de as metas representarem, na maioria dos casos, desafios complementares às atividades previstas nos cargos ocupados pelos trabalhadores.

É correto o que se afirma em:

 I, apenas.
 II, apenas.
 I e III, apenas.

 II e III, apenas.
I
II
III
A avaliação de desempenho e a avaliação de competências são processos distintos: a relação entre a primeira e a segunda pode ser considerada um processo de causa e efeito.
A avaliação de competências permite aos gestores verificarem a possibilidade de alcance dos resultados esperados dos colaboradores frente às metas estabelecidas pela empresa.
Um processo de recompensa frente aos resultados obtidos pelos colaboradores justifica-se pelo fato de as metas representarem, na maioria dos casos, desafios complementares às atividades previstas nos cargos ocupados pelos trabalhadores.
 I, apenas.
 II, apenas.
 I e III, apenas.
 II e III, apenas.