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Em relação à Educação Corporativa, assinale a alternativa INCORRETA: Representam iniciativas pontuais, que devem ser criadas para suprir lacunas d...

Em relação à Educação Corporativa, assinale a alternativa INCORRETA:

Representam iniciativas pontuais, que devem ser criadas para suprir lacunas de conhecimento em momentos desafiadores para a empresa.
O termo surgiu nos EUA, na década de 1950.
Foram adotadas com sucesso por empresas em diferentes países e setores econômicos.
Podem contar com instrutores externos, contratados de universidades e consultorias, mas também podem se valer de trabalhadores da própria empresa como instrutores internos.
São iniciativas conduzidas por empresas com o intuito de disseminar conhecimento tecnológico, gerencial e ético entre seus funcionários;
A alternativa correta não foi fornecida.
Representam iniciativas pontuais, que devem ser criadas para suprir lacunas de conhecimento em momentos desafiadores para a empresa.
O termo surgiu nos EUA, na década de 1950.
Foram adotadas com sucesso por empresas em diferentes países e setores econômicos.
Podem contar com instrutores externos, contratados de universidades e consultorias, mas também podem se valer de trabalhadores da própria empresa como instrutores internos.
São iniciativas conduzidas por empresas com o intuito de disseminar conhecimento tecnológico, gerencial e ético entre seus funcionários;

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radiologia
1 pág.

Gestão do Conhecimento e da Inovação

💡 1 Resposta

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A alternativa INCORRETA é: "Representam iniciativas pontuais, que devem ser criadas para suprir lacunas de conhecimento em momentos desafiadores para a empresa." Na verdade, a Educação Corporativa é uma iniciativa contínua e estratégica, que visa desenvolver as habilidades e competências dos colaboradores de uma empresa, a fim de melhorar o desempenho e os resultados da organização. Não se trata de uma ação pontual para suprir lacunas em momentos de crise.

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