A alternativa INCORRETA é: "Representam iniciativas pontuais, que devem ser criadas para suprir lacunas de conhecimento em momentos desafiadores para a empresa." Na verdade, a Educação Corporativa é uma iniciativa contínua e estratégica, que visa desenvolver as habilidades e competências dos colaboradores de uma empresa, a fim de melhorar o desempenho e os resultados da organização. Não se trata de uma ação pontual para suprir lacunas em momentos de crise.
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