Qual das alternativas a seguir descreve melhor o direito à desconexão? Trata-se de direito já regulamentado no Brasil, que estabelece a necessida...

Qual das alternativas a seguir descreve melhor o direito à desconexão?

Trata-se de direito já regulamentado no Brasil, que estabelece a necessidade de se respeitar os momentos de descanso do trabalhador.
É quando o funcionário escolhe as ferramentas de conexão mais adequadas às suas necessidades.
É quando o funcionário escolhe os melhores momentos para estar conectado à empresa.
Trata-se de direito ainda não regulamentado no Brasil, relacionado à necessidade de se preservar os momentos de descanso do trabalhador.

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Ensinando Através de Questões

17/11/2023

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Gestão de Ti Gerenciamento de Projetos de Ti • Faculdade Integrada do CearáFaculdade Integrada do Ceará

Jamylle Moura

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17.11.2023

A alternativa correta que descreve melhor o direito à desconexão é: "Trata-se de direito já regulamentado no Brasil, que estabelece a necessidade de se respeitar os momentos de descanso do trabalhador." O direito à desconexão é um direito trabalhista que visa garantir que o trabalhador tenha momentos de descanso e lazer sem ser interrompido por questões relacionadas ao trabalho, como e-mails, mensagens ou ligações. No Brasil, esse direito já foi regulamentado pela Reforma Trabalhista de 2017, que estabeleceu que as empresas devem respeitar os momentos de descanso do trabalhador e não exigir que ele esteja disponível fora do horário de trabalho.

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