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Alguns diferenciais tornam o profissional competitivo no mercado de trabalho: qualificação diferenciada e flexibilidade. Quanto mais qualificado é ...

Alguns diferenciais tornam o profissional competitivo no mercado de trabalho: qualificação diferenciada e flexibilidade. Quanto mais qualificado é o profissional, mais requerido no mercado ele será e a flexibilidade mostra quanto o profissional está disponível para mudanças e inovações dentro da carreira. Sobre as competências mais requeridas pelo mercado, analise as sentenças a seguir:

I- Especialização, percepção da diversidade cultural e de conhecimentos.
II- Capacidade de trabalhar em equipes e gerenciamento de resultados.
III- Aprendizagem continuada, busca de trabalho com significado, raciocínio criativo e resolução de problemas.
IV - Desenvolvimento da conformidade e desorganização da carreira.

Assinale a alternativa CORRETA:


a) As sentenças I, II e III estão corretas.
b) As sentenças II, III e IV estão corretas.
c) As sentenças I, II e IV estão corretas.
d) As sentenças I, III e IV estão corretas.

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7 pág.

Recrutamento e Seleção Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) As sentenças I, II e III estão corretas. Justificativa: I - Especialização, percepção da diversidade cultural e de conhecimentos são competências importantes para o profissional se destacar no mercado de trabalho, pois demonstram que ele possui conhecimentos específicos e é capaz de lidar com diferentes situações e pessoas. II - Capacidade de trabalhar em equipes e gerenciamento de resultados são competências importantes para o profissional se destacar no mercado de trabalho, pois demonstram que ele é capaz de trabalhar em conjunto com outras pessoas e alcançar resultados positivos. III - Aprendizagem continuada, busca de trabalho com significado, raciocínio criativo e resolução de problemas são competências importantes para o profissional se destacar no mercado de trabalho, pois demonstram que ele está sempre em busca de aprimoramento, é capaz de encontrar soluções criativas e tem um propósito claro em sua carreira. IV - Desenvolvimento da conformidade e desorganização da carreira não são competências valorizadas pelo mercado de trabalho.

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