O recrutamento é um processo que se inicia por um planejamento de pessoal feito pelo gestor de recursos humanos, para suprir as organizações de pes...

O recrutamento é um processo que se inicia por um planejamento de pessoal feito pelo gestor de recursos humanos, para suprir as organizações de pessoas, de acordo com a necessidade observada pelos gestores de cada área. No entanto, esse processo tem alguns passos importantes a serem seguidos. Sobre o processo de recrutamento, analise as sentenças a seguir:

I- O primeiro passo para abrir um processo de recrutamento é a emissão da requisição de pessoal pelo gestor da área específica.
II- A aprovação do chefe imediato é fundamental para dar procedimento ao processo de recrutamento.
III- Para dar início ao processo de recrutamento, é necessário que a área de recursos humanos analise a requisição de pessoal.
IV- É dispensável o envolvimento do gestor de pessoas no processo de recrutamento de pessoas para as organizações.

Assinale a alternativa CORRETA:


a) As sentenças I, II e III estão corretas.
b) As sentenças I e IV estão corretas.
c) Somente a sentença IV está correta.
d) As sentenças II, III e IV estão corretas.