Compreender os diversos modos de planejamento de recursos humanos e processo de provisão de pessoal é uma etapa importante dentro dos processos de ...

Question

Compreender os diversos modos de planejamento de recursos humanos e processo de provisão de pessoal é uma etapa importante dentro dos processos de gestão de pessoas. Engana-se quem acredita que o planejamento em recursos humanos diz respeito apenas à quantidade de pessoas necessárias às operações organizacionais. Sobre as bases do planejamento estratégico de recursos humanos, analise as opções a seguir:

I- Demanda de produção.
II- Nível de produtividade.
III- Mercado interno de trabalho.
IV- Mercado externo de trabalho.
V- Mercado coletivo de trabalho.

Assinale a alternativa CORRETA:

FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Campus, 2010.

a) Somente a opção V está correta.
b) As opções II, III e V estão corretas.
c) As opções I, II, III e IV estão corretas.
d) As opções I e II estão corretas.

Ed · Answer

A alternativa correta é a letra c) As opções I, II, III e IV estão corretas. O planejamento de recursos humanos é uma etapa importante dentro dos processos de gestão de pessoas e envolve diversas variáveis, como a demanda de produção, o nível de produtividade, o mercado interno e externo de trabalho e o mercado coletivo de trabalho. Portanto, todas as opções apresentadas estão corretas.

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