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Quanto aos deveres dos responsáveis legais de menores e dos empregadores da aprendizagem, assinale a alternativa correta: a. É dever dos responsá...

Quanto aos deveres dos responsáveis legais de menores e dos empregadores da aprendizagem, assinale a alternativa correta: a. É dever dos responsáveis legais de menores, pais, mães, ou tutores, afastá-los de empregos que diminuam consideravelmente o seu tempo de estudo. b. Os empregadores de menores de 18 anos não são obrigados a velar pela observância, nos seus estabelecimentos ou empresas, dos bons costumes e da decência pública, bem como das regras da segurança e da medicina do trabalho. c. Contrato de aprendizagem é o contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo indeterminado. d. Não é dever do empregador, na hipótese do art. 407, proporcionar ao menor todas as facilidades para mudar de serviço. e. O empregador, cuja empresa ou estabelecimento ocupar menores, não será obrigado a conceder-lhes o tempo que for necessário para a frequência às aulas.

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A alternativa correta é a letra A: "É dever dos responsáveis legais de menores, pais, mães, ou tutores, afastá-los de empregos que diminuam consideravelmente o seu tempo de estudo." Isso está previsto no artigo 246 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os responsáveis legais devem garantir que os menores tenham tempo suficiente para estudar e se desenvolver.

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