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Qual a diferença entre Liderança e Gestão?


Liderança está associada a elementos como eficiência, planejamento, procedimento e controle. Enquanto Gestão, toca em aspectos como mudança, inspiração, motivação e influência.
Liderança toca em aspectos como mudança, inspiração, motivação e influência. Gestão, por outro lado, está mais focada na estruturação de elementos que irão ajudar a atingir um objetivo.
Gestão é um cargo mais bem remunerado dentro da empresa, uma vez que é responsável pela organização financeira. Liderança, por sua vez, é uma posição que recebe menos remuneração por lidar apenas com etapas específicas de um processo.
Gestão diz respeito a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos. Enquanto Liderança, foca em alcançar objetivos por meio da elaboração de planos de rígidas estruturas organizacionais e da monitoração de resultados.
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Desafios para Aprender

há 2 anos

Respostas

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há 4 meses

A diferença entre liderança e gestão é fundamental para entender como as organizações funcionam. - Liderança: Está relacionada à capacidade de inspirar, motivar e influenciar pessoas. Os líderes são visionários que promovem mudanças e engajam suas equipes em torno de um propósito comum. Eles se concentram em aspectos emocionais e culturais, buscando criar um ambiente de trabalho positivo. - Gestão: Refere-se à organização, planejamento e controle de recursos para alcançar objetivos específicos. Os gestores são responsáveis por estruturar processos, definir metas e garantir que as operações sejam eficientes. Eles se concentram em aspectos práticos e administrativos. Em resumo, enquanto a liderança é sobre pessoas e inspiração, a gestão é sobre processos e eficiência. Ambas são essenciais para o sucesso de uma organização, mas desempenham papéis diferentes.

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há 2 anos

Liderança e Gestão são conceitos diferentes, embora estejam relacionados. A liderança está mais relacionada a aspectos como inspiração, motivação, influência e mudança, enquanto a gestão está mais focada na estruturação de elementos que ajudarão a atingir um objetivo. A liderança é mais voltada para a elaboração de planos e estruturas organizacionais, enquanto a gestão é mais voltada para a organização financeira. A liderança é uma posição que pode receber menos remuneração por lidar com etapas específicas de um processo, enquanto a gestão é um cargo mais bem remunerado dentro da empresa.

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