O trabalho desenvolvido na empresa pressupõe uma estrutura, formal ou informal, de cargos e funções, segundo um critério de qualificação profission...

O trabalho desenvolvido na empresa pressupõe uma estrutura, formal ou informal, de cargos e funções, segundo um critério de qualificação profissional e repartição de competências.

Sobre cargos e funções, assinale a alternativa INCORRETA:

A ) Um cargo somente pode ser exercido legalmente se a empresa tiver um plano formal de cargos e salários registrado no Ministério do Trabalho e aprovado pelos trabalhadores e empregadores em convenção coletiva da categoria profissional.

B ) Cargo é a denominação dada ao conjunto de atribuições exercidas pelo empregado, e funções são especificamente as atividades que ele executa em decorrência do cargo. 

C ) A empresa pode ter um plano formal de cargos e salários e pode ter um plano informal, em que, não havendo plano de cargos e salários, os empregados terão cargos e desempenharão funções.

D ) Um cargo pode reunir diversas funções.