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Ed 
Verdadeiro. A estruturação de equipes de trabalho levando em consideração os perfis e personalidades dos indivíduos pode ser uma estratégia eficaz para a formação de equipes complementares e com habilidades diversas, o que pode aumentar a produtividade e a eficiência do grupo. Além disso, essa abordagem pode ajudar a minimizar conflitos e a promover um ambiente de trabalho mais harmonioso.
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