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Os benefícios são considerados segundo (Chiavenato, 2010 apud Cardoso, 2017) certas regalias e vantagens concedidas pelas organizações, a título de...

Os benefícios são considerados segundo (Chiavenato, 2010 apud Cardoso, 2017) certas regalias e vantagens concedidas pelas organizações, a título de pagamento adicional dos salários a totalidade ou a parte de seus funcionários. Assim para que as organizações consigam intermediar os estado de necessidade e sua satisfação, foram criados além de um sistema salarial adequado os benefícios. Considerando os estudos realizados a respeito dos benefícios, avalie as proposições a seguir, assinalando a alternativa correta: I. Os benefícios independem do desempenho dos colaboradores sendo concedidos a todos eles, apenas diferenciando de acordo com o nível hierárquico, pois quanto maior o nível maior é a diversidade de benefícios. Sendo assim II. Eles podem decorrer da legislação trabalhista e previdenciária, da negociação coletiva, da liberalidade da empresa, ou ainda serem oferecidos por entidades sociais. Escolha uma opção: a. A primeira está incorreta e a segunda correta. b. Ambas as frases estão corretas e a segunda complementa a primeira. c. Ambas as frases são falsas e a segunda não tem relação com a primeira. d. Ambas estão corretas, mas a segunda não corresponde a primeira. e. A primeira frase está correta e a segunda não diz respeito ao mesmo assunto.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra b. Ambas as frases estão corretas e a segunda complementa a primeira. Os benefícios podem ser concedidos por diversos motivos, como a legislação trabalhista e previdenciária, negociação coletiva, liberalidade da empresa ou entidades sociais. Eles também podem variar de acordo com o nível hierárquico, mas não são concedidos a todos os colaboradores independentemente do desempenho.

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