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Ed
Max Weber foi um sociólogo alemão que contribuiu significativamente para a Administração. Suas principais contribuições foram: 1. Teoria da Burocracia: Weber desenvolveu a teoria da burocracia, que é uma forma de organização baseada em regras e procedimentos formais, hierarquia clara de autoridade e divisão de trabalho. Essa teoria influenciou a forma como as organizações são estruturadas até hoje. 2. Tipos Ideais: Weber criou o conceito de "tipos ideais", que são modelos teóricos que ajudam a entender a realidade social. Ele usou esse conceito para analisar a burocracia e outros fenômenos sociais. 3. Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo: Weber escreveu um livro com esse título, no qual argumenta que a ética protestante, com sua ênfase no trabalho árduo e na acumulação de riqueza, foi um fator importante no desenvolvimento do capitalismo. 4. Autoridade Carismática: Weber também desenvolveu a teoria da autoridade carismática, que é baseada na personalidade e no carisma do líder. Ele argumentou que essa forma de autoridade pode ser eficaz em situações de crise ou mudança. Essas são algumas das principais contribuições de Max Weber para a Administração.
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