O indicador de necessidade de treinamento a priori é a "Produção e comercialização de novos produtos ou serviços". Esse tipo de indicador é utilizado antes do início do treinamento, com o objetivo de identificar as necessidades de treinamento que surgirão em decorrência de mudanças no ambiente organizacional, como a introdução de novos produtos ou serviços. Os outros indicadores mencionados na pergunta são considerados indicadores a posteriori, pois são utilizados após o treinamento para avaliar seus resultados.
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Administração e Gerência em Enfermagem
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