DISC é a sigla para quatro perfis de comportamento: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Realizando o teste você identificará qual ...

DISC é a sigla para quatro perfis de comportamento: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Realizando o teste você identificará qual é o perfil de comportamento predominante na sua personalidade, a partir de suas características, a avaliação permite analisar quais são os fatores que o levam a agir de determinada forma no ambiente em que está inserido. O DISC é uma ferramenta importante para que possamos identificar o perfil comportamental de um indivíduo, baseado em quatro perfis comportamentais que predominam as pessoas, são eles: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. O profissional com o perfil de Dominância tem como principal característica: Grupo de escolhas da pergunta Busca por resultados imediatos e a tomada de iniciativa. Facilidade para seguir rotinas e padrões. Entusiasmo, tomada de iniciativa e facilidade para seguir rotinas. Cautela, rigor, precisão, lógica e disciplina. Entusiasmo, poder de persuasão, empatia, otimismo e autoconfiança.