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Sobre o Desenvolvimento e Reconhecimento, em gestão de projetos, podemos afirmar que: Questão 2Resposta a. Todos os colaborados devem ter um bom ...

Sobre o Desenvolvimento e Reconhecimento, em gestão de projetos, podemos afirmar que: Questão 2Resposta a. Todos os colaborados devem ter um bom inter-relacionamento, mas é dispensável a preocupação com as atividades e demais atitudes dentro da empresa b. Aqueles colaboradores que são contratados deverão ser instruídos apenas sobre os sistemas de recompensas e dos programas de benefícios da empresa c. Fica a cargo da liderança realizar todo e qualquer tipo de treinamento com os funcionários, desde a contratação até o momento anterior a seu desligamento d. Os funcionários da empresa devem sempre ser contratados já possuindo todos os conhecimentos e habilidades e. A meta mais importante do envolvimento é melhorar a competência dos membros de equipe, pois problemas nunca faltarão e, ao fortalecer a equipe, pode-se enfrentar o futuro com confiança

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A alternativa correta é a letra E: "A meta mais importante do envolvimento é melhorar a competência dos membros de equipe, pois problemas nunca faltarão e, ao fortalecer a equipe, pode-se enfrentar o futuro com confiança". Isso porque o desenvolvimento e reconhecimento em gestão de projetos têm como objetivo principal melhorar a competência dos membros da equipe, fortalecendo a equipe para enfrentar os desafios futuros.

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