A característica que tem se tornado dominante no perfil do trabalhador contemporâneo é a "B) multifuncionalidade". Isso porque, atualmente, as empresas buscam profissionais que possam desempenhar diversas funções e tarefas, além de terem habilidades e competências variadas. Dessa forma, o trabalhador contemporâneo precisa ser capaz de se adaptar a diferentes situações e demandas, sendo multifuncional e versátil.
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Sociologia Aplicada Ás Organizações
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