Explique os Intervalos: Intrajornada e Interjornada.

Claro! Os intervalos intrajornada e interjornada são regulamentados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e são importantes para garantir a saúde e segurança do trabalhador. O intervalo intrajornada é o período de descanso obrigatório que o trabalhador tem direito durante a jornada de trabalho. Ele deve ser de no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas, dependendo da jornada de trabalho. Esse intervalo é importante para garantir que o trabalhador possa se alimentar, descansar e se recuperar para continuar desempenhando suas atividades com segurança. Já o intervalo interjornada é o período de descanso entre uma jornada de trabalho e outra. Ele deve ser de no mínimo 11 horas consecutivas, para garantir que o trabalhador tenha tempo suficiente para descansar e se recuperar antes de iniciar uma nova jornada de trabalho. É importante ressaltar que esses intervalos são direitos do trabalhador e devem ser respeitados pelo empregador. Caso contrário, o empregador pode ser penalizado com multas e outras sanções previstas em lei.