De acordo com Simmel, o conflito é entendido como uma interação social de oposição entre os indivíduos, que pode ser tanto de cooperação quanto de competição. Ele relaciona o conflito com a competição, que é uma forma comum de conflito, provocada pela interação de concorrência entre indivíduos. No cotidiano da sociedade brasileira, o conflito pode ser visto em diversas situações, como em disputas políticas, conflitos trabalhistas, disputas por recursos naturais, entre outros. É importante ressaltar que o conflito não é necessariamente algo negativo, pois pode levar a mudanças e transformações sociais.
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Ética, Direitos Humanos, Cidadania e O Papel dos Profissionais de Segurança Pública
Segurança do Trabalho
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