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O tipo de coaching que tem como objetivo melhorar a afetividade da organização do cliente através de um acordo formalmente definido é o coaching organizacional. Esse tipo de coaching é voltado para empresas e organizações, com o objetivo de melhorar o desempenho e a eficiência dos colaboradores, além de promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. O coaching organizacional pode ser aplicado em diversas áreas, como liderança, gestão de equipes, comunicação, entre outras.
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