Roberto é um analista de Educação Corporativa a quem foi solicitado que desenhasse um projeto para desenvolvimento do e-learning em sua empresa. Es...

Roberto é um analista de Educação Corporativa a quem foi solicitado que desenhasse um projeto para desenvolvimento do e-learning em sua empresa. Estudando a temática, Roberto entendeu que o conceito de e-learning compreendia o uso das tecnologias da Internet para a entrega de um amplo arranjo de soluções que estimulassem o conhecimento e o desempenho. Com base em seus estudos, Roberto estabeleceu três critérios para caracterizar as ações de e-learning, a saber:

Critério 1 – Trabalha em rede, tornando possível uma atualização instantânea de dados, envolvendo armazenagem e busca, distribuição e compartilhamento de informação ou instrução.

Critério 2 – Chega até o usuário final por intermédio de um computador que utiliza uma tecnologia padrão de Internet.

Critério 3 – Focaliza uma visão mais abrangente de soluções de aprendizagem voltada para o treinamento tradicional, com foco na melhoria do desempenho.

Analisando o esboço inicial do projeto elaborado por Roberto, seu chefe considerou que o projeto estava falho e apresentou a seguinte justificativa:

o conceito de e-learning que ele adotou está limitado na medida em que estabelece vínculo direto com o desempenho

o e-learning não trabalha em rede, embora envolva armazenagem e busca, distribuição e compartilhamento de informação

o e-learning chega até o usuário final por intermédio de um computador


a. Apenas a justificativa 1 está correta.
b. Apenas a justificativa 2 está correta.
c. Apenas a justificativa 3 está correta.
d. As justificativas 1 e 2 estão corretas.
e. As justificativas 2 e 3 estão corretas.