Com relação às intervenções em ética e à gestão da ética nas organizações, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas: A elabora...

A resposta correta é: A - F, B - F, C - V, D - V. Explicação: A elaboração de um código de ética é importante, mas não é suficiente para garantir o comportamento ético dos empregados de uma organização. É necessário que a empresa promova uma cultura ética e que os líderes deem o exemplo. Os líderes não devem evitar que seus empregados sejam expostos a situações relacionadas à ética no ambiente de trabalho, mas sim estar preparados para lidar com essas situações e orientar seus subordinados. A escolha dos gestores é importante, mas não é o único fator para a promoção do comportamento ético de seus subordinados. A cultura organizacional e as políticas da empresa também são fundamentais. O desalinhamento entre os normativos relacionados à ética e as práticas organizacionais pode criar uma percepção negativa nos empregados e gerar mais comportamentos antiéticos. É importante que a empresa esteja alinhada com seus valores éticos e que promova uma cultura ética.