Quais são as principais vantagens da estrutura informal em uma organização? Proporciona maior rapidez no processo decisório; Reduz distorções exis...

As vantagens da estrutura informal em uma organização são: - Proporciona maior rapidez no processo decisório: a estrutura informal permite que as informações fluam mais rapidamente, o que pode acelerar o processo de tomada de decisão. - Reduz distorções existentes na estrutura formal: a estrutura formal pode ser muito rígida e burocrática, o que pode levar a distorções na comunicação. A estrutura informal pode ajudar a corrigir essas distorções. - Complementa a estrutura formal: a estrutura informal pode complementar a estrutura formal, fornecendo informações e conhecimentos que não estão disponíveis na estrutura formal. - Reduz a carga de comunicação dos chefes: a estrutura informal pode ajudar a reduzir a carga de comunicação dos chefes, permitindo que outras pessoas na organização assumam algumas responsabilidades. - Motiva e integra as pessoas da organização: a estrutura informal pode ajudar a motivar e integrar as pessoas da organização, criando um ambiente mais descontraído e amigável.