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Ed 
A estrutura informal em uma organização pode ter algumas desvantagens, tais como: - Provoca desconhecimento da realidade organizacional pelas chefias; - Ocasiona maior dificuldade de controle; - Possibilita atritos entre as pessoas; - Pode gerar fofocas e boatos que prejudicam a imagem da empresa; - Pode dificultar a comunicação entre os colaboradores; - Pode gerar grupos fechados e exclusivos, o que pode prejudicar a integração e a colaboração entre as equipes; - Pode gerar conflitos de interesse e favorecimentos pessoais em detrimento do interesse da empresa.
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