acerca do sistema de Avaliação de Desempenho, analise a validade das s uposições a baixo e assinale aalternativa corr...

acerca do sistema de Avaliação de Desempenho, analise a validade das s uposições a baixo e assinale aalternativa correta:a) Avaliação de desempenho refere-se ao conjunto de ferramentas u tilizadas pela organização para recruta r e selecionar pessoas.b)Avaliar o desempenho dos colaboradores significa avaliar se as atividades desempenhadas por eles estão de acordo com os requisitos do cargo.c) A avaliação de desempenho não ajuda a i dentificar o valor das pessoas para a organização.d) Entende-se por avaliação de desempenho a identificação, mensuração e administração do desempenho humano nas organizações.e) Nenhuma das alternativas