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No contexto do trabalho, analise as afirmacoes: I. Buscar reduzir conflitos pessoais no trabalho e permitir o relacionamento amigável entre os trab...

No contexto do trabalho, analise as afirmacoes: I. Buscar reduzir conflitos pessoais no trabalho e permitir o relacionamento amigável entre os trabalhadores são medidas para reduzir estresse por parte da organização no contexto do trabalho. II. Construir relações positivas e eficazes com gestores, reconhecer o trabalho, fazer planejamento e reduzir burocracia, são medidas para reduzir o estresse por parte do trabalhador no ambiente de trabalho. III. Reconher e fazer recompensas conforme o trabalho, apoiar os esforços, desenvolver uma comunicação aberta com os colaboradores, possibilitar aos funcionários um maior controle de como devem fazer o trabalho, são medidas que a organização pode tomar, para diminuir o estresse no contexto do trabalho. É correto o que se afirma em:

I. Buscar reduzir conflitos pessoais no trabalho e permitir o relacionamento amigável entre os trabalhadores são medidas para reduzir estresse por parte da organização no contexto do trabalho.
II. Construir relações positivas e eficazes com gestores, reconhecer o trabalho, fazer planejamento e reduzir burocracia, são medidas para reduzir o estresse por parte do trabalhador no ambiente de trabalho.
III. Reconher e fazer recompensas conforme o trabalho, apoiar os esforços, desenvolver uma comunicação aberta com os colaboradores, possibilitar aos funcionários um maior controle de como devem fazer o trabalho, são medidas que a organização pode tomar, para diminuir o estresse no contexto do trabalho.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Apenas a afirmativa III está correta.
d) As afirmativas I, II e III estão corretas.

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1 pág.

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A alternativa correta é a letra D) As afirmativas I, II e III estão corretas. As três afirmativas apresentadas são medidas que podem ser tomadas para reduzir o estresse no ambiente de trabalho, tanto por parte da organização quanto por parte dos trabalhadores. A primeira afirmativa destaca a importância de reduzir conflitos pessoais e promover um ambiente amigável entre os colaboradores. A segunda afirmativa destaca a importância de construir relações positivas com gestores, reconhecer o trabalho dos colaboradores, fazer planejamento e reduzir burocracia. Já a terceira afirmativa destaca a importância de reconhecer e recompensar o trabalho dos colaboradores, apoiar seus esforços, desenvolver uma comunicação aberta e possibilitar um maior controle sobre como o trabalho deve ser feito. Todas essas medidas são importantes para reduzir o estresse no ambiente de trabalho e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.

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