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Analise as afirmativas abaixo: 1. A seleção é um conjunto de atividades desenvolvidas para atrair candidatos qualificados para uma organização. ...

Analise as afirmativas abaixo:

1. A seleção é um conjunto de atividades desenvolvidas para atrair candidatos qualificados para uma organização.

2. O recrutamento interno tem como vantagem o fato de apresentar uma maior probabilidade de fazer a melhor seleção devido ao conhecimento prévio dos candidatos.

3. No modelo de classificação para a seleção de candidatos, existem vários candidatos, mas somente uma vaga a ser preenchida, e a análise do candidato diante dos requisitos deverá considerar o candidato como aprovado ou rejeitado.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

1. A seleção é um conjunto de atividades desenvolvidas para atrair candidatos qualificados para uma organização.
2. O recrutamento interno tem como vantagem o fato de apresentar uma maior probabilidade de fazer a melhor seleção devido ao conhecimento prévio dos candidatos.
3. No modelo de classificação para a seleção de candidatos, existem vários candidatos, mas somente uma vaga a ser preenchida, e a análise do candidato diante dos requisitos deverá considerar o candidato como aprovado ou rejeitado.
a) apenas afirmativa 1
b) apenas afirmativa 2
c) apenas afirmativa 3
d) afirmativas 1 e 2
e) apenas afirmativa 2 e 3

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questoes adm08
2 pág.

Administração Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

Respostas

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A alternativa correta é a letra D) afirmativas 1 e 2. Justificativa: - A afirmativa 1 está correta, pois a seleção é um processo que visa atrair candidatos qualificados para uma organização. - A afirmativa 2 também está correta, pois o recrutamento interno apresenta a vantagem de já conhecer os candidatos, o que pode facilitar a seleção do melhor candidato. - Já a afirmativa 3 está incorreta, pois o modelo de classificação para a seleção de candidatos não considera apenas aprovado ou rejeitado, mas sim uma análise mais detalhada das habilidades e competências do candidato em relação aos requisitos da vaga.

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