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Curso GESTÃO DE PESSOAS Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE III Iniciado 20/11/23 09:35 Enviado 20/11/23 09:37 Status Completada Resultado da tentativa 4 e...

Curso GESTÃO DE PESSOAS
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE III
Iniciado 20/11/23 09:35
Enviado 20/11/23 09:37
Status Completada
Resultado da tentativa

4 em 4 pontos

Tempo decorrido

1 minuto

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Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários,
Perguntas respondidas incorretamente

• Pergunta 2
0,4 em 0,4 pontos

Analise as afirmativas:
I - A produtividade nas empresas deve ser estudada com base nos
processos de trabalho e em especial nas tecnologias aplicadas
II - QVT é fator de desenvolvimento humano em todas suas aplicações
III - QVT apenas traz benefícios para os trabalhadores, que ficam
bastante motivados
São corretas as afirmativas:

Resposta Selecionada:

a.
Apenas a I.

Respostas: a.
Apenas a I.
b.
Apenas a II.
c.
Apenas a III.
d.
Apenas I e II.
e.
Apenas II e III.

Comentário da resposta:

Resposta: A
Comentário: Ao se estudar a produtividade de uma empresa,
não se pode apenas concentrar atenção nos processos de
trabalho e na tecnologia a ser aplicada. O fator humano é
uma ferramenta relevante dentro deste processo; portanto,
deve ser dada a ele uma atenção toda especial.

I - A produtividade nas empresas deve ser estudada com base nos processos de trabalho e em especial nas tecnologias aplicadas
II - QVT é fator de desenvolvimento humano em todas suas aplicações
III - QVT apenas traz benefícios para os trabalhadores, que ficam bastante motivados
a. Apenas a I.
b. Apenas a II.
c. Apenas a III.
d. Apenas I e II.
e. Apenas II e III.

Essa pergunta também está no material:

Questionario 3 - Gestão de pessoas
7 pág.

Gestão de Pessoas I Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa "a. Apenas a I." pois a afirmativa I está correta, já que a produtividade nas empresas deve ser estudada com base nos processos de trabalho e nas tecnologias aplicadas. As afirmativas II e III estão incorretas, pois a QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) não é apenas um fator de desenvolvimento humano, mas também pode trazer benefícios para a empresa, e não apenas para os trabalhadores.

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