A distorção no sistema de contrato entre funcionário e empresa, no processo de 'uberização', está corretamente apresentada na alternativa: c) As afirmativas I e II estão corretas. Na relação de trabalho em aplicativos de transporte, como o Uber, o funcionário é considerado um prestador de serviços autônomo, o que permite que a empresa não precise arcar com encargos trabalhistas e previdenciários. Além disso, as despesas de manutenção do sistema são divididas entre empresa e motorista, sendo que o motorista é quem contrata a empresa, nesse caso, o aplicativo.
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