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A distorção no sistema de contrato entre funcionário e empresa, no processo de 'uberização', está corretamente apresentado em: I - A relação de tr...

A distorção no sistema de contrato entre funcionário e empresa, no processo de 'uberização', está corretamente apresentado em:

I - A relação de trabalho é livre, pois o funcionário torna-se seu próprio chefe.
II - As despesas de manutenção do sistema são divididas entre empresa e motorista, ou seja, o funcionário é quem contrata a empresa, nesse caso, o aplicativo.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) As afirmativas I e II estão corretas.
d) As afirmativas I e II estão incorretas.

Essa pergunta também está no material:

ScreenshFORMAÇÃO SOCIOECONÔMICA E POL. DA SOC. BRASILEIRAot_38
1 pág.

Serviço Social Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

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A distorção no sistema de contrato entre funcionário e empresa, no processo de 'uberização', está corretamente apresentada na alternativa: c) As afirmativas I e II estão corretas. Na relação de trabalho em aplicativos de transporte, como o Uber, o funcionário é considerado um prestador de serviços autônomo, o que permite que a empresa não precise arcar com encargos trabalhistas e previdenciários. Além disso, as despesas de manutenção do sistema são divididas entre empresa e motorista, sendo que o motorista é quem contrata a empresa, nesse caso, o aplicativo.

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