À luz da filosofia da gestão estratégica de pessoas, as pessoas não são vistas como "recursos mas sim como parceiras de negócios. Mais do que um as...

Question

À luz da filosofia da gestão estratégica de pessoas, as pessoas não são vistas como "recursos mas sim como parceiras de negócios. Mais do que um aspecto esta concepção abre caminho a um conjunto de políticas e práticas que compreendem que as pessoas são doadoras dos talentos e competências que asseguram 0 êxito e a competitividade da organização. Qual alternativa diz respeito a tratar pessoas como parceiras:

A Empregados isolados nos cargos
B Horário rigidamente estabelecido
C Metas negociadas e compartilhadas
D Dependência da chefia
F Alienação a organização
a) A e B
b) C e D
c) C e F
d) A e F
e) C

Ed · Answer

A alternativa correta é a letra "c) C e F", pois a gestão estratégica de pessoas busca tratar as pessoas como parceiras, o que implica em metas negociadas e compartilhadas, além de compreender que as pessoas são doadoras dos talentos e competências que asseguram o êxito e a competitividade da organização. A alienação à organização é um aspecto que deve ser evitado, pois as pessoas devem se sentir parte integrante da empresa.

À luz da filosofia da gestão estratégica de pessoas, as pessoas não são vistas como "recursos mas sim como parceiras de negócios. Mais do que um as...

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