Todo colaborador recém-contratado deveria receber informações da organização em um programa institucional. Os objetivos de um programa de integraçã...
Todo colaborador recém-contratado deveria receber informações da organização em um programa institucional. Os objetivos de um programa de integração são:
I. Propiciar a adaptação às novas atribuições; II. Evitar que o novo colaborador, sem as devidas instruções, cristalize erros; III. Deixar claro ao novo colaborador que sua atuação depende exclusivamente dele próprio; IV. Avaliar a capacidade do novo colaborador em trazer resultados organizacionais; V. Informar e acompanhar o novo colaborador em suas funções. Está correta a alternativa:
a) I, II e III
b) II, III e V
c) III, IV e V
d) I, II, V
e) II, III e IV
I. Propiciar a adaptação às novas atribuições; II. Evitar que o novo colaborador, sem as devidas instruções, cristalize erros; III. Deixar claro ao novo colaborador que sua atuação depende exclusivamente dele próprio; IV. Avaliar a capacidade do novo colaborador em trazer resultados organizacionais; V. Informar e acompanhar o novo colaborador em suas funções. Está correta a alternativa:
a) I, II e III
b) II, III e V
c) III, IV e V
d) I, II, V
e) II, III e IV
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra "b) II, III e V". Os objetivos de um programa de integração são: I. Propiciar a adaptação às novas atribuições; II. Evitar que o novo colaborador, sem as devidas instruções, cristalize erros; III. Deixar claro ao novo colaborador que sua atuação depende exclusivamente dele próprio; IV. Avaliar a capacidade do novo colaborador em trazer resultados organizacionais; V. Informar e acompanhar o novo colaborador em suas funções. Portanto, as alternativas que contemplam os objetivos II, III e V são a letra "b) II, III e V".
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