Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna. (IBFC/2017) “____________________ afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes p...
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
(IBFC/2017) “____________________ afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal, como a motivação, a satisfação, o comprometimento e a lealdade.”
Escolha uma opção:
a) A liderança.
b) A cultura organizacional.
c) A gestão de pessoas.
d) A estrutura organizacional.
a) A liderança.
b) A cultura organizacional.
c) A gestão de pessoas.
d) A estrutura organizacional.
(IBFC/2017) “____________________ afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal, como a motivação, a satisfação, o comprometimento e a lealdade.”
Escolha uma opção:
a) A liderança.
b) A cultura organizacional.
c) A gestão de pessoas.
d) A estrutura organizacional.
a) A liderança.
b) A cultura organizacional.
c) A gestão de pessoas.
d) A estrutura organizacional.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta que completa a lacuna é a letra b) A cultura organizacional. A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, hábitos e normas compartilhados pelos membros de uma organização, que afetam diretamente as atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal, como a motivação, a satisfação, o comprometimento e a lealdade.
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