Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna. ________________________ afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a pr...
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
________________________ afeta atitudes pessoais e
comportamentos relevantes para a produtividade individual
e grupal, tais como: motivação para o trabalho,
adaptabilidade a mudanças no ambiente de trabalho,
criatividade e vontade de inovar ou aceitar mudança
1. Comportamento organizacional
2. Liderança e motivação
3. Remuneração
4. Qualidade de Vida no Trabalho
5. Gestão de conflitos
________________________ afeta atitudes pessoais e
comportamentos relevantes para a produtividade individual
e grupal, tais como: motivação para o trabalho,
adaptabilidade a mudanças no ambiente de trabalho,
criatividade e vontade de inovar ou aceitar mudança
1. Comportamento organizacional
2. Liderança e motivação
3. Remuneração
4. Qualidade de Vida no Trabalho
5. Gestão de conflitos
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que completa corretamente a lacuna é "Comportamento organizacional" (alternativa 1). O comportamento organizacional é um campo de estudo que se preocupa com o comportamento humano nas organizações, incluindo atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal.
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