Na vigilância à saúde do trabalhador, as visitas periódicas fazem parte, sendo função do enfermeiro a vigilância contínua à saúde dos trabalhadores...

Na vigilância à saúde do trabalhador, as visitas periódicas fazem parte, sendo função do enfermeiro a vigilância contínua à saúde dos trabalhadores quanto à possibilidade de agravos, doenças e acidentes, considerando, ainda, o monitoramento como uma outra prática de vigilância em saúde do trabalhador. Sobre o monitoramento, assinale a única alternativa incorreta.

1. O monitoramento deve ocorrer por meio do acompanhamento dos trabalhadores e seus fatores de risco associados ao trabalho, ou seja, doenças preexistentes ou em andamento, sexo, faixa etária, entre outros.
2. O monitoramento deve ocorrer também sobre os agentes de risco no trabalho como os biológicos, ergonômicos, químicos e outros.
3. O monitoramento de trabalhadores que estão mais expostos a situações de risco maior no trabalho, deverem ser seguindo o que está estabelecido na Norma Regulamentadora específica.
4. Para o monitoramento, o enfermeiro deve ter anotado, todos os dados em prontuário específico do trabalhador, porém o trabalhador não pode ficar ciente dos objetivos dos exames e nem ser comunicado sobre seus resultados, esses são dados pertencentes a empresa. 
5. O monitoramento pode ser feito por meio de exames de sangue e/ou imagem ou por exames de controle do ambiente de trabalho. Sendo que compete ao enfermeiro participar ativamente na realização de avaliações de monitoramento do trabalho.